让老师拿8000元的工资,才是最佳的“尊师重教”?

来源:深圳市和谐号教育    2017-04-01

01

经常有老师诉说自己的经历,大多数都是一把辛酸一把累。

二十多年前,许多优秀的毕业生都憧憬了进入师范学院成为老师,当时社会都给予老师最好的尊重,教师收入不错,社会地位不错。

而现在社会各行业的快速发展,教师引以为豪的先天性优势逐渐淡化,社会重视度以及老师素质每况愈下,越来越多的老师都羞于在人前称呼自己为老师。

颇具讽刺的是,老师指责学生不正确的时候,换来不是一句:老师,我知道错了,而是你凭什么骂我?工资没有我爸妈高,我去告诉爸妈去,接着又是一轮无休止的教育纠纷问题。

当学生看不起老师的时候,老师的尊严何在?负面信息不断,教师的尊严何在?

02

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。

如果教师的地位不高,没有人愿意从事教师职业,当教师的人没有职业自豪感,教育振兴就是一句空话。

老一辈的老师在坚守的自己的承诺,期冀桃李满天下,而新进的老师由于教师职称等种种问题变成了问题老师,社会不断的出现教师的负面新闻不断上升,从体罚到猥亵,从乱收费到学生打老师,从报纸到网络,伤害教师尊严的消息不断出现。

虽然在庞大的教师群体里面,只是个例而已,但是这种个例上升到全社会就不得不引起深思,教师的尊严在哪里?教师的尊严该如何重拾,和谐君都觉得是一个相对深重的话题。

03

人才和社会疏远教师,教师的尊严何在?

每年百万以上优秀毕业生流向社会,而能有多少心甘情愿的进入教师行业,有多少认为教师是一个值得贡献终身的事业,而非作为一个工作来看待。

教师从过去的事业变成如今的一份工作,是教育人士的耻辱,地位不高而且天天忍受各类负面新闻,老师已经越来越被人才疏远,我们很担心那天的到来:没有人是真正为了教育而进入教师的情况。

我们不能过渡的责备老师的原因,因为选择教师行业是许多人的最后选择,成为了许多人不珍惜、不愿意的工作,而且社会上也不断出现挂羊头卖狗肉的“叫兽”、“砖家”、“潜规则导师”等歪风邪气,极大的影响教师团队的积极性,败坏了教师群体的名声,教师还能如何要求尊严?

“尊师重教”的说法自古以来就有,师者传道授业解惑也、孔圣之言、师徒之礼、师生之情等等,而现在即使身为教师,也不愿意自己的子女去当老师,可悲可叹,老师已经不再是以前那个高高在上的职业了。

而我们一直认为,让一线的老师拿到8000元以上的工资,才有资格继续讲尊师重教的话题,否则一切都是扯谈。

04

教师心有苦,如何要求老师去做得更好;教师无尊严的活着,如何要求老师争取尊严;教师无理想的活着,如何要求老师涨望未来了。

社会上越来越多的老师要求同工同酬,要求改革教师职称,不去关注老师的需求,重新塑造老师群体的形象,所有的动作都是面子工程。

一个活着有尊严的教师社会是怎样的场景:

如果未来有一天,互联网人士转型进入教师团队;

如果未来有一天,公务员不考了,考教师;

如果未来有一天,不进入企业工作,首选教师了;

如果未来有一年,教师不再担心找对象,媒婆争相推荐。

如果未来有一天,教师不再担心生计问题,吃好,住好。......

相信到那时候,教师才是真正实现尊师重教,教师才是社会栋梁,才是社会的宠儿。

我们想看到一个梦,至于这个梦在我们有生之年能否实现,我们依然做着做好的梦,一直不愿意醒,但是我们一些人醒过来。提升一线老师的工资,想着美好的未来发展。

来源:网络






让老师拿8000元的工资,才是最佳的“尊师重教”?

来源:深圳市和谐号教育    2017-04-01

01

经常有老师诉说自己的经历,大多数都是一把辛酸一把累。

二十多年前,许多优秀的毕业生都憧憬了进入师范学院成为老师,当时社会都给予老师最好的尊重,教师收入不错,社会地位不错。

而现在社会各行业的快速发展,教师引以为豪的先天性优势逐渐淡化,社会重视度以及老师素质每况愈下,越来越多的老师都羞于在人前称呼自己为老师。

颇具讽刺的是,老师指责学生不正确的时候,换来不是一句:老师,我知道错了,而是你凭什么骂我?工资没有我爸妈高,我去告诉爸妈去,接着又是一轮无休止的教育纠纷问题。

当学生看不起老师的时候,老师的尊严何在?负面信息不断,教师的尊严何在?

02

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。

如果教师的地位不高,没有人愿意从事教师职业,当教师的人没有职业自豪感,教育振兴就是一句空话。

老一辈的老师在坚守的自己的承诺,期冀桃李满天下,而新进的老师由于教师职称等种种问题变成了问题老师,社会不断的出现教师的负面新闻不断上升,从体罚到猥亵,从乱收费到学生打老师,从报纸到网络,伤害教师尊严的消息不断出现。

虽然在庞大的教师群体里面,只是个例而已,但是这种个例上升到全社会就不得不引起深思,教师的尊严在哪里?教师的尊严该如何重拾,和谐君都觉得是一个相对深重的话题。

03

人才和社会疏远教师,教师的尊严何在?

每年百万以上优秀毕业生流向社会,而能有多少心甘情愿的进入教师行业,有多少认为教师是一个值得贡献终身的事业,而非作为一个工作来看待。

教师从过去的事业变成如今的一份工作,是教育人士的耻辱,地位不高而且天天忍受各类负面新闻,老师已经越来越被人才疏远,我们很担心那天的到来:没有人是真正为了教育而进入教师的情况。

我们不能过渡的责备老师的原因,因为选择教师行业是许多人的最后选择,成为了许多人不珍惜、不愿意的工作,而且社会上也不断出现挂羊头卖狗肉的“叫兽”、“砖家”、“潜规则导师”等歪风邪气,极大的影响教师团队的积极性,败坏了教师群体的名声,教师还能如何要求尊严?

“尊师重教”的说法自古以来就有,师者传道授业解惑也、孔圣之言、师徒之礼、师生之情等等,而现在即使身为教师,也不愿意自己的子女去当老师,可悲可叹,老师已经不再是以前那个高高在上的职业了。

而我们一直认为,让一线的老师拿到8000元以上的工资,才有资格继续讲尊师重教的话题,否则一切都是扯谈。

04

教师心有苦,如何要求老师去做得更好;教师无尊严的活着,如何要求老师争取尊严;教师无理想的活着,如何要求老师涨望未来了。

社会上越来越多的老师要求同工同酬,要求改革教师职称,不去关注老师的需求,重新塑造老师群体的形象,所有的动作都是面子工程。

一个活着有尊严的教师社会是怎样的场景:

如果未来有一天,互联网人士转型进入教师团队;

如果未来有一天,公务员不考了,考教师;

如果未来有一天,不进入企业工作,首选教师了;

如果未来有一年,教师不再担心找对象,媒婆争相推荐。

如果未来有一天,教师不再担心生计问题,吃好,住好。......

相信到那时候,教师才是真正实现尊师重教,教师才是社会栋梁,才是社会的宠儿。

我们想看到一个梦,至于这个梦在我们有生之年能否实现,我们依然做着做好的梦,一直不愿意醒,但是我们一些人醒过来。提升一线老师的工资,想着美好的未来发展。

来源:网络






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